五大優(yōu)勢
1.打造客戶滿意的服務(wù)
服務(wù)理念:比客戶要求做的更多,比客戶期待做的更好。
服務(wù)宗旨:至真至誠,盡善盡美。
服務(wù)目標:用戶滿意,經(jīng)銷商滿意,我們滿意。
服務(wù)方針:熱情周到,一步到位。
服務(wù)規(guī)范:規(guī)范人員,規(guī)范管理,規(guī)范工作。
楷林以自身對產(chǎn)品的信心,換得每一位合作伙伴與消費者的放心,這完全貫穿于產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)整個環(huán)節(jié)的流程中,完善的售后服務(wù)體系都是圍這個為中心,然后延伸發(fā)展的。
楷林尊重井珍惜客戶給予的每一次信任,楷林全方位體現(xiàn)優(yōu)秀與專業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,楷林將竭力滿定客戶需求,努力超越客戶期望,并與客戶建立起長期共贏的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
2.共贏的營銷理念
一、對經(jīng)銷商:提供市場最具競爭力的性價比產(chǎn)品;
二、對消費者:要讓消費者買到適合自己的涂料;
三、我們和經(jīng)銷商不是簡單的“買和賣”的關(guān)系,而是戰(zhàn)略同盟合作伙伴關(guān)系,是共同發(fā)展的關(guān)系,是“雙贏”的關(guān)系;
四、經(jīng)銷商選擇和我們公司合作,我們就會保證經(jīng)銷商100%賺線,而且賺到營銷網(wǎng)絡(luò)和人脈。我們銷售的不但是產(chǎn)品,而是責任。
楷林一直堅持“優(yōu)勢互補、共創(chuàng)雙贏”的經(jīng)營理念,公司擁有雄厚技術(shù)與開發(fā)能力,精湛的制漆技術(shù),行業(yè)專家主管產(chǎn)品技術(shù)開發(fā),不斷地為客戶提供優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新的好產(chǎn)品,讓客戶多賣產(chǎn)品才是我們一直追求的,客戶安出產(chǎn)品賺到錢,企業(yè)才能得到長速發(fā)展。攜手楷林,實力創(chuàng)造財富,財烹彰顯價值。
3.新型的制漆技術(shù)
楷林的可持續(xù)發(fā)展和核心競爭力的提升,離不開技術(shù)創(chuàng)新。在技術(shù)上的精益求情,是我們?yōu)榭蛻衾砉┚返谋U稀?忠回炛匾暯】诞a(chǎn)品的研發(fā)和制造,在引進歐美先進技術(shù)與自身研究相結(jié)合的基礎(chǔ)上,將“新、高、精、尖”的技術(shù)特點與環(huán)保、關(guān)愛的人文精神相結(jié)合,追求質(zhì)量精益求精。
楷林匯聚了眾多在涂料生產(chǎn)及應(yīng)用開發(fā)方面,有著豐富專業(yè)知識和多年實際工作經(jīng)驗的業(yè)界精英,同時聘任了多名紡米材料和粉體工程專家相任技術(shù)顧問,并與國內(nèi)多所大學和研究院所保持密切的橫向合作關(guān)系。
4.現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備
為滿足日益擴大的市場需求,楷林在原有基礎(chǔ)上引進一系列的先進生產(chǎn)設(shè)備,并不斷完善相關(guān)的配套設(shè)施,提高生產(chǎn)能力。以高品質(zhì)產(chǎn)品確保市場的供需平衡,充分保障消費者的最大權(quán)益。
楷林采用金套先進的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝,持續(xù)對產(chǎn)品性進行完善和改進,將精湛工藝及專業(yè)的精神融入到每一個細節(jié)、生產(chǎn)出品質(zhì)卓越、功夠強大的涂料產(chǎn)品。
楷林作為中原地區(qū)水性涂料行業(yè)的專業(yè)廠商品牌之一,模范執(zhí)行統(tǒng)一的工藝標準,推行國際化的現(xiàn)代化生產(chǎn)模式。根據(jù)市場的蓬勃發(fā)展和公司戰(zhàn)略調(diào)整的遠景規(guī)劃,公司員工人數(shù)將繼續(xù)增長,生產(chǎn)規(guī)模會再上一層臺階,構(gòu)建起一個國際化的生產(chǎn)平臺。
5.經(jīng)驗豐富的楷林團隊
楷林認為人才是公司最重要的資產(chǎn),對于人才的基本原則是海納百川。
楷林吸引了眾多來自不同背景、不同地區(qū)的專業(yè)人才,目前已經(jīng)形成了一支完全職業(yè)化的管理團隊,通過一系列的職業(yè)化改造方案,讓員工利益和企業(yè)利益達到統(tǒng)一,保持了核心團隊的多年穩(wěn)定,共同為楷林的蓬勃發(fā)展作出突出貢獻。
現(xiàn)代企業(yè)的竟爭是人才的競爭,在楷林這支勤奮務(wù)實,精誠團結(jié)的年輕隊伍的共同努力下,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。我們將營造一種激發(fā)人人向上的工作環(huán)境,保持一種在企業(yè)備個層次承認、鼓勵并彰顯卓有成效的機制,并以此聚集、培養(yǎng)、激勵、回報、留住高能力、高品質(zhì)和富有團隊精神的人才。
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